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株式会社リーディングマークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:社員の平均年齢が20代後半〜30代前半ということもあり、若手
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回答者: 男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:在籍時は自ら必要なことを学ぶことはスタイルとして求められる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:営業会社のため、プッシュ型の営業力を身につけたいようであれば非常におす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい環境ではありますが、相談した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:とにかく仕事を短時間で効率的に終わらせるスキルが身につきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に1人担当のため、自分以外がその業務に詳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:とにかく物量をこなす、社内の人間に揚げ足を取られないように、
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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