Item: 株式会社リーディングマーク
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Author: 男性 / イベント運営・リサーチ業務など / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:経営陣含め風通しは良いという印象だがそれに伴う根拠などは当

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:数字至上主義です。営業はとにかく売り上げしか見られず、企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業文化・社風・組織体制：ゴリゴリのトップダウン営業会社という社風である。営業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業理念の浸透：浸透している社員と浸透していない社員の差が激しい。浸透している社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはいいと思います。一部のリーダーは自分のところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：若くエネルギッシュに時間を仕事に投資できる人であれば活

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会社名	株式会社リーディングマーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.leadingmark.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル 10階

従業員数	38名
設立年	2008年
資本金	238百万円
代表者	飯田悠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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