同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-4KDX新大阪ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:12月から創業14期目の会社になる。まだまだ成長途中の会社な...
続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】展示場に来たお客を順番に対応するので、あ...
続きを見る
2.9
大阪府吹田市南吹田1丁目5-25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩とは基本話やすい。ただ、お互いが忙しい為、あまり話...
続きを見る
2.8
東京都中央区月島4丁目12-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:懐古的な社風。男性優位で女性はとりあえずただ事務作業をするの...
続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業との仲が悪い部署があるため、店舗により...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と財閥の保守的な気質の両方が感じられる社風。正...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町2丁目4太平電業ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会は与えられる。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:既出したように体育会系なので、肌に合わない人は合わないかもし...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】飛び込みでの営業なので、もちろん全員...
続きを見る
3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
企業カルチャー・社風:トップダウン型ですが、発信も求めてこないので、受け身体質だと...
続きを見る
株式会社ジェネレーション・エックスのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ジェネレーション・エックスの回答者別口コミ(4人)
- 一般スタッフ / 塗装 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月06日
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月11日
- 塗装 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月04日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェネレーション・エックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
絵や創作が好きな方が多い。職人気質
組織体制・コミュニケーション:
社員とスタッフの2パターン。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。だがそういう周りを気にするタイプばかりの人は少なく個性を尊重する会社だと思いました。