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株式会社安江工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リフォーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
営業ということもあり、数字が何よりも重要視されます。
週1回ある店舗のミーティングで、目標未達になりそうな場合詰められます。

組織体制・コミュニケーション:
日中は工事や現地調査などがあるため、相談などは夕方以降になりがちです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:人はみんなふわふわした方が多く、優しい。オラオラした人はい
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しはものすごく良い会社だと思います。まだ安江工
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:先進的な取組みがなく、古き良き社風を大切にしている。組織体
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若いうちからどんどん現場を担当し、責任ある仕事を任される。
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発な方
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:契約規模の大小で区別をつけずに、お客様に対応していた。経営
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:CREDOに則った社風で、特に「話しましょ、たくさん」とい
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3.1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する姿勢はある。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:意見を言う機会は比較的多い方だと思います組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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