口コミ投稿日:2020年06月04日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
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千葉県千葉市中央区
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企業文化・社風・組織体制:グッドウイルを(コムスン)を引き継いだせいかとにかく会社の悪...
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福岡県福岡市中央区清川1-3-1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
東京都中野区江古田3丁目14-19
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
東京都品川区西五反田
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝、フィロソフィーの朗読があり会社の設立から基本方針、これ...
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2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が配属されている事業所は円滑です、各部署の隔たりも少なく、...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3176-1
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多数あります。風通しが良く、自ら動けばさまざま...
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2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国の人がかなりいます。言葉がほとんど通じません。社風は、ま...
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2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容やその人の性格もあるのかもしれま...
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3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目15-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かっちりと決まったルールなどはなく、ある意味自由にやりたいこ...
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- デイサービス / リーダー / 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月07日
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最新の回答:2022年09月28日
- ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2022年04月19日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年05月25日
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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