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LIDDELL株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスというよりは、ワークアズライフの考え方を好みます。
一人当たりの担当案件数が多いため、結果プライベートを捨てきってでもパフォーマンスする人が評価されている印象。

リモートワーカーにマニュアル化した業務を依頼しているので、上手く使えば効率化できるが業務量は多い。

新しく入った方でも半年後には10案件は担当しており、22時まで残っている方も多い。

多様な働き方支援:
副業可
有給などは取りやすい。
17時までで帰宅するママさんもいる。

裁量労働制を取っていると言っているものの、10時〜19時の定時があるため全くフレックスではない。

口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ prst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:SNSに関する知見は間違いなく身につける事ができる。また大手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:住宅補助が3万ほどでますが、会社から2km圏内に住んでる人だけなので、
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回答者: 男性/ prst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSマーケティングのリーディングカンパニーであ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:対面コミュニケーションを好む。この時勢において、エ
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回答者: 男性/ prst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:制度としては産休制度があるため、女性にとっても働きやすいと言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に1回
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回答者: 男性/ com/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ EMERALD POST Div./ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:「個人の影響力を人々の未来のために」というミッションのもと
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ com/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ EMERALD POST Div./ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:個人の裁量が多いので、様々な経験が積める。ただし業界が偏って
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ com/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ EMERALD POST Div./ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルによる昇給と年次での自動昇給の二軸があったが、恐らく自動昇給は無
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回答者: 男性/ com/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ EMERALD POST Div./ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:業界ではパイオニア的立ち位置にあり引き合いは多い。またサービスも豊富
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:終電まで働いているにもかかわらず、オフィス内の清掃は当番制で30分
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:休日でもスラックが飛び交う。病欠が勝手に有給になっている。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制から所定労働に変わり、残業代が支給されるようになり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月18日
入社理由・入社後の印象:SNS・インフルエンサーマーケティングの業界なので、異業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制から所定労働に変わり、残業代が支給されるようになり
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、土日は休める。案件によっては土日稼働も強いられ
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらいやすい。ただ、できる人に仕事がよ
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:PtoPの事業が拡大しつつあるので、SNS領域でのマーケティ
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではのイキイキした社風で明るい。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は明確だったが、一つ一つのステップのハードルが高い。また、昇給
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフルエンサーマーケティングの会社でキラキラと
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助は、1.5キロ圏内と少し基準が高め。福利厚生で居酒屋などもある
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:業務範囲内でやりたいことに近いことを挑戦させてくれる環境。自
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:ヒトマーケティングなので、クライアントやインフルエンサーとの信頼関係が
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:SNSの知見が豊富に獲得できるので、これからのデジタルマーケ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:オフィスを中心に2km圏内に住んでいる方に住宅手当が渡されます。1.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:設立は2014年ながら、現在の形で営業を開始したのが約2年前のため
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSマーケティングやオシャレなオフィスで華やか
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:営業するメンバーはロールプレイング等の最低限の教育研修は行なっている
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業は達成ボーナスがある。評価制度:無形商材だからこその難しさはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:「個人の影響力を、人々の未来のために。」というミッションを掲げているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:オフィス1.5kmは3万円、3km圏内は1.5万円の住宅手当てあり。オ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:多種多様な業界のナショナルクライアントに対して裁量権を持って企画提案す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:ベンチャー企業ということもあり、残業は少ない方ではありません。また
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