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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質。

組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に1回懇親会がある。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

組織体制・コミュニケーション:対面コミュニケーションを好む。この時勢において、エ

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回答者：男性/ com/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ EMERALD POST Div./ 一般

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:「個人の影響力を人々の未来のために」というミッションのもと

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回答者：女性/ sales/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらいやすい。ただ、できる人に仕事がよ

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回答者：男性/ Ec事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャーならではのイキイキした社風で明るい。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：どの会社もそうなのかもしれないが、上の言うことをにこに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：本当に皆が仲良い。年齢、前職関係無く仲良くなれる職場で

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、風通しの良さもない。上の方針とそれに気に入ら... 続きを見る

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会社名	LIDDELL株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://liddell.tokyo/
所在地	東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山

従業員数	60名
設立年	2014年
資本金	352百万円
代表者	福田晃一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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