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回答者別の社員口コミ(LIDDELL株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 Ec事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 Ec事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:PtoPの事業が拡大しつつあるので、SNS領域でのマーケティ
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではのイキイキした社風で明るい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:休日でもスラックが飛び交う。病欠が勝手に有給になっている。部
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は明確だったが、一つ一つのステップのハードルが高い。また、昇給
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSマーケティングやオシャレなオフィスで華やか
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:役員は女性には優しかった。産休など取得している
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回答者: 男性/ Ec事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
オフィス環境:オフィスはオシャレでした。カフェスペースや会議室はSNS映えする様
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LIDDELL株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2019年12月18日
  • Ec事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月03日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月30日
  • EMERALD POST Div. / 一般 / com 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月18日
  • prst 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月15日
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