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株式会社エコグリーンホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:他の会社では、チャレンジさせてもらえないことも、任せてもらえる。上昇志向があれば、いろんなことにチャレンジでき、うまくいかせる方法を考える土壌になりつつある。知識については、外部の研修等にも積極的に参加させてもらえる、知識→実践or実践→知識の両方向にて、習得できる環境がある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:経理職としての立場からは、意欲があれば新しい仕事を任せてもらえると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:経理部にだけ言えるのかもしれないが、意欲次第でどんどん仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:部門にもよりますが、廃棄物処理を取り扱っている以上、廃棄物に関わる法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:営業を少ない人数で回しているため、個人の裁量が他の会社に比べて大きいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:勤務年数が短くても、発案して良いものだと分かったら積極的に行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:定型的な業務と思いきや、様々な問題等が生じ、その都度悩み、相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:新入社員に対してコンプライアンス、社内規定等の基礎的な研修はあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:やる気次第では今の実力以上の仕事を任せてもらえる。上司の教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:営業が少ないので、担当する業者が多くなります。当然、業務量も多くなりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:部署間でのコミュニケーションが不足しており、部内で頑張っても他部署で評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:外部の研修へも比較的行きやすい環境にある。自分の行きたい研修へも行か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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