回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 920万円 | 57万円 | 0万円 | 230万円 |
| 年収 | 920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
給与制度:
基本給＋インセンティブ ※賞与無し
ノルマはありませんでした。
評価制度:
基本的にまずは売り上げの実績を上げていないと選考されない。
実力主義だが人間性や部下を持つ適正も判断されるため一概に売り上げさえ上げていれば昇格できるという訳ではない。
基本給＋インセンティブ ※賞与無し
ノルマはありませんでした。
評価制度:
基本的にまずは売り上げの実績を上げていないと選考されない。
実力主義だが人間性や部下を持つ適正も判断されるため一概に売り上げさえ上げていれば昇格できるという訳ではない。