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株式会社カオナビのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:事前に伝えておけば調整はできそうだが、プロジェクトの内容によ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:社員持株会はあった。住宅補助、寮はない。オフィス環境:weworkのた
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は評価制度が変わり、より何かしらの成果が求められるよう
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:カオナビ事業は引き続き一定の強みはあると思うが、競合もかなり出てきて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:服装・勤務時間など個人の裁量に委ねられている幅がかなり大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休めるどころか、自由度は随一。コアタイムのないフレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:HR Techではさきがけ。事業の弱み:ライバルが多く、覇権を取れて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金。今時このような制度の会社がほとんどなので、
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあったし、挑戦において性別での違いはなそう。
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はなかったが、途中で雰囲気がガラッと変わ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:性別においての偏重はない。国
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに給与見直しがある。評価制度:昇級や昇格はある日突然打診がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:自由参加のナレッジシェアが積極的に行われている。働きがい:ア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得しているのをよ
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