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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
研修は入社時にあります。
あとは自身で精神科看護を学ぶしかないです。

働きがい:
ある程度真面目に働けば管理者になれるため、上を目指したい人であれば働いがいを感じられると思います。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:営業職の要素が深く組み込まれているため、正直とてもやりにくい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:人材を育てる気を感じない。現場と本社の考えが違う為、人が残ら

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 訪問看護

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:社内研修は、リモートで定期的に行っています。資格取得について

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:社内研修に力を入れている資格取得補助などはあるのかは分からな

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:自転車での訪問もあった様なので、体力がつく。精神疾患を抱えている利用者

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:先輩方にサポートを求めると的確に教えて下さることも多い反面、

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回答者：男性/ 事務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

働きがい:仕事はどんどん増えるのでさまざまな経験をしたい方には向いてると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：自分で学びたいと思わないとほぼスキルは伸びません。悪い言い方で言うと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：自身で学びたいことは周りのスタッフや上司などがアドバイスなどしてくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：精神科訪問看護・障がい者雇用サポート事業・地方活性化などの社会的意義の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：社内の教育研修などは特になく(精神科訪問看護事業の任意の看護師は定期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：事前の研修や座学での勉強会等はなく、OJTで学んでいただくので、きち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：仕事を通じてのやりがいは非常にあると思います。一つ一つの業務に対し、責

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:成長途中の会社なのでチャレンジできる環境はあったと思う。ただ

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会社名	株式会社JSH
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jsh-japan.jp/
所在地	東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階

従業員数	214名
設立年	2016年
資本金	460百万円
代表者	野口和輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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