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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は担当ルートによって違いがあると思いますが、土日の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良い印象で、表立った人間関係トラブルは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:新型コロナウイルス禍以降、在宅(リモート)勤務が推奨されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:転勤が多い会社です。転勤になると独り暮らしだと家賃は給料から15000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する風土はあるが、予算が厳しく、結果的には難し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:職種が異なる部署間では、あまり接点がなく基本的には関わるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤がある。サービス、家電営業だと土日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度ありますが微々たるものです。賞与は年間120万円ほどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署によります。一番配属される可能性の高い量販店向けの営
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:住宅補助は、親会社の日立製作所と同等なので、かなり手厚い。独身は30歳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業はしない流れがあります。するとしても上長申告など必要あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:6月の賞与前に年度の評価による昇給額が伝えられ、その年の給与額がきまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:競合メーカーと比較した時には強い。好シェア。事業の弱み:業界自体が衰
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も厳しく夜はPCを開いてはいけないなど、細かくチェッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は安い、既婚者であれば住宅手当、家族手当がもらえ平均以上くらいに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:生産部門とのM&Aによって変えようという雰囲気はあるが、結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:メイン顧客が土日仕事の為、部署・時期によっては土日出勤あり多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:日立ブランドの家電品を取り扱うため、どの部署にいても顧客からないがし
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修は年次ごとにあります。外部講師を招いて行うことが多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:各種手当は充実しており、不満に感じるどころか、良いと思えるオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:ライフラークバランスをとても保ちやすいので、仕事だけではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社がしっかりしていることもあり、その辺りの、手当などもきちんとして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:企業グループの人のみが入れる普通のマンションのような、綺麗な社宅があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:福利厚生はそれなりに良いので問題無いと思う。持ち株制度があり便利。オフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:2年ほど前から、残業にはは非常に厳しくなっており、退勤時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日できちんと休めるのと年休も比較的取りやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は非常に良く、比較的年齢問わず、コミ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で、同世代の平均年収と同等かやや高い印象。評価制度:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:日立の技術力を活かした商品力事業展望:IOTを取り入れた商品、サービ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の弱み:家電製品の機能面は頭打ちになってきている印象で、プロモーションやマー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日立グループなのである程度の給与、ボーナスがあり若手のうちは同年代であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の総合職も多くなり、働きやすくなっている。だが実際は課長ク
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:規定は厳しいですが、手当等も受け取れます。評価制度:昇格の基準は細かく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:家電品の購入サポートや子育て等の補助が毎年一定額額ある、オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベアや定期昇給があり、福利厚生も充実している評価制度:ジョブ型に向けて
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