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日立グローバルライフソリューションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休業制度・傷病手当等福利厚生面は充実している。交通費全額支給・年一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 150000万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 150000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:適切だと思います。評価制度:学歴優先なので不満に思う人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】指示をしてくる上司とコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:詳細については知りませんが、社員の話を聞く限りでは、充実していると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:派遣社員の為明確には不明。オフィス環境:休憩室はなく倉庫で昼食を食べま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:整理整頓されており、お客様にいつ見られてもいいような状態を作っている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部署によると思います。サー
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回答者: 回答なし/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:ありません。オフィス環境:正直古いです。汚れや老朽
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回答者: 回答なし/ フリーランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいです。多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ 家電修理業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 横浜

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:業務委託の為、全部自腹です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:お客様の生活家電を修理することによって直せたことへの達成感とお客様に感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】サービス本部だけは他の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】ブランド知名度がほとんどなく、価格競争も厳しい国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
オフィス環境:清掃の人が週1回事務所の一室だけ掃除機をかけに来てくれる。同じ建屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。 企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
多様な働き方支援:パートさんは年休がすんなりととれる。労働者が自分で考えて仕事を
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性はエンジニアとしては体力筋力、お客様対応はムズカしい。事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【個人の裁量】少ないと感じます。派遣社員に対してももっと社内勉強会や業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】その一方で考え方が違う為に衝突も多く結局何もまとまらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
入社理由・入社後の印象:大手の会社で働く事で自分を高めたかったので、日立のネーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客経験はありますが殆どが事務関係だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいと思います。良いことは取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:派遣だから残業は遠慮して欲しいと遠回しに伝わってくる。予算が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の環境時代、あまり会社はサポートしてくれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】「昔からこうしてるから」という理由だけで続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすさはない。会議や課会に参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内に技術研修所もあるので、仕事に必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:やりがいのある仕事と思えるものがない。営業マンのレベルにもよるが力のな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
社内制度:正社員と派遣社員に溝があり。かなり酷い。正社員が優遇されている為、モチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社に紹介されて【入社後のギャップ】オペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】主任とは仕事をする機会はあるが、課長以上とは
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:女性で長く働くには、難しいのでは無いか。全
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:さすがに残業が多すぎるので…。繁忙期だからといって、1度も定
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】金曜日がノー残業デー その他水曜日がノー残業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた環境よりも働きやす
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