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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミを探す

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いです。会社独自の休みもありますし、カレンダー
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業展望:売れている製品と売れていない製品の差が激しいため、独自性能の開発を進め
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:福利厚生は日立グループということもあり、かなり整っています。住宅補助に
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:日立グループ主催の研修を、会社補助で勤務時間内に受けることが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
働きがい:BtoCのため自分が開発に携わった家電が実際に売られているところ見るの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はするが実力よりは年功序列。いい結果を出してもそれがボーナスに
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:会社自体は古く年功序列。上の経営陣は親会社から移動してくる
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員はとても良い方ばかりで、管理職の方も気取ってい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:産休からの復職率は高いと思う。管理職に女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:とにかく休みが多い。新入社員の時から年間25日、最大で48日間貯めるこ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:少なくとも10年前は、男性優位の職場だった。女性管理職は設計や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日立はほかの企業よりも業界的にみて一番低いと聞きます。ただ、賞与はきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般職の方は総合職と区別がはっきりされており、研修もなく、派遣社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は体調不良などでない限り取りにくい。余った休日を買い取ってくれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:勤続10年目にリフレッシュ休暇が取得できる。以後5年経過ごとにリフレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社でTOEIC取得を推進していたりとか、若手の研修が沢山あり学ぶ機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:課が一丸となって仕事に取り組んでいるのでとてもチームワークがよかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思いました。はじめは比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ビジネスマナー・ビジネス文書、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】今の仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒で入社しました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】困ったとき、辞めると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】私が在職中はなかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は、企画課でした。内容は、会議資料の作成、チラシの作成、売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家電の卸会社なので、安定性はあると思います。残業手当もつきますがほ
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