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株式会社真城ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
半年後研修があると言っていましたがなかったです。

働きがい:
お客様が顔を覚えてくださって自分に会いに来てくださったりしたのが働きがいに繋がりました。

回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:カウンター賞品の企画、発注、管理など全般について任せてもらえるのでやり
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回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ フロアリーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:最初は接客メインですのでコミュニケーション能力は身に着くと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本、上の顔色を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よくない。重要事項事がいつの間にか決まり、降りて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】役員が思っている通りの内容なら、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視で、過程ではなく、結果数字のみを追い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しては自分自身で考えて、上司の仕事振りを見て覚える所が多いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:きっちりしてて、自分が達成したい、やってみたいビジョンがあるのなら、徹
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回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
働きがい:接客に力を入れている分、お客様とのコミュニケーションもよくとれるのでそ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:社内で必要とされ、評価されるやりがい。辞めてからも気軽に会えるスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】覚えていませんが、私が今まで働かせてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗により、立場が上の人間が、何に対し
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