回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 3万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
特に特徴はなく、派遣先の就業時間、時給に合わせて給与は払われている。
昇給制度は派遣社員なのでない。
派遣社員から派遣先の有期間雇用で入社した時には変わるが、当該会社とは関係がない。
評価制度:
派遣社員は年功序列も実力主義もない。
派遣先から気に入られたら有期間雇用として働かないか？と声をかけてくれる場合もあるとは思うが、
当該会社に正社員として入社するなら話は変わる。
私は派遣社員としてのエントリーだったので、正直当該会社の制度については詳細はわからない。
特に特徴はなく、派遣先の就業時間、時給に合わせて給与は払われている。
昇給制度は派遣社員なのでない。
派遣社員から派遣先の有期間雇用で入社した時には変わるが、当該会社とは関係がない。
評価制度:
派遣社員は年功序列も実力主義もない。
派遣先から気に入られたら有期間雇用として働かないか？と声をかけてくれる場合もあるとは思うが、
当該会社に正社員として入社するなら話は変わる。
私は派遣社員としてのエントリーだったので、正直当該会社の制度については詳細はわからない。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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