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ユニバースジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
きちんといただけます。
昇給もきちんとあります。
賞与もきちんといただけます。
能力に応じて金額が変わってくるとおもわれます。

評価制度:
実力主義です。
年齢などは一切関係がありませんのでご安心ください。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年一定額は昇給していくため、役職に付いていなかったとしても、安定した
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上長がきちんとみてくれているので的確だと思う。評価制度:実力主義である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義だと思います。昇進・昇格する人は割とすぐに結果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 25万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張りを見てくれるので、チャレンジすれば給料も上がる。インセンティブも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1000万円越えもいないが最低ラインが高いので新卒や未経験入社の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーにしては珍しく年功序列の雰囲気もあるが現在人事制度をしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のベースは高いが、昇給、賞与の評価において売上が1つの指標となり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は前職はずっと25万円でした。30歳でそうだったから先が不安でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はもともと高めです。急成長、小規模な会社の分、がんばりが評価さ
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ユニバースジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:有給取得がいつでも可能です。退職金もあります。休日も自由に取得できます
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:通勤手当や退職金の制度は整っている。住宅補助は会社都合の引越しのみ適用
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2.7
神奈川県川崎市中原区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年に1回あります。賞与は、年2回あります。入社1年目... 続きを見る
3.4
沖縄県石垣市字新川2424-16
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は個人の貢献度的に少ないですもっと給料を上げたらいいのに... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 35F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司との相性に依存する可能性が非常に高く平等な評価は行われて... 続きを見る
3.5
東京都豊島区南池袋1丁目13-23池袋YSビル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年々、福利厚生が充実してきていましたので、いろいろな事情を鑑... 続きを見る
3.8
東京都豊島区東池袋3丁目11-1東池袋ビル 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金の制度もありませんでし... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1丁目21-14NRK小石川ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は抑え目になっており、賞与の比重が大きい。営業成績と調... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はシステム子会社の中では高いほうであると思います。
...
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3.3
東京都江東区亀戸1丁目5-7錦糸町プライムタワー 3F
IT・通信・その他IT・通信
3.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:求人票の年収は賞与が5ヶ月分とされているのである程度の金額と... 続きを見る

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