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株式会社センチュリーアンドカンパニーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので、人間関係はドロドロだろうなと思って
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性がメインで働く職場でしたので女性への理解は少なからずあると
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、介護や子育ての理由で、休
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:リーダーになりたい場合はす
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場なので相談もしやすく働きやすいです。立ち
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回答者: 女性/ 百貨店免税/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:ストレスの少ない職場と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、女性の上司がもちろん多いです。男性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:販売でマネキンとして各所で働いていました。派遣一人一人に担当者
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働いている会社なので理解はあるほうだと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているのがほとんどです。それぞれの売り場や、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。生理休暇はなかったが、仕事の途中でも辛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休、産休もあり、また提携している病院での婦人科検診を無料で受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:とくにこの会社は女性の活躍が多く、女性が活躍しやすいよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:希望した仕事でも何の連絡も無く仕事が入らない事がある何のお知ら
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい。施設によっては、遅くまで営業している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:百貨店のために助成が大変多い職場です。年齢層が比較的高く、若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:家族の病気などでも考慮してくれるし、正社員さんで産休育休取って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:本社の人は育休や産休をとっている人もいるが、現場ではそうゆう人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:職場復帰しても早番優遇というわけにはいかないです。高島屋社員だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:せいぜいチーフどまりなので販売員を選んでしまうと大した管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:就業先の施設にもよると思うが、協力会社の中では恐らくインフォメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:幅広い年代層の女性が活躍されていますので、活気があるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:各現場の噂が広がりやすいのは女性が活躍している業界ならで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:販売員はどれだけ続けても正社員や、給料アップは見込めませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:若い女性が多い現場だからこそ妊娠・出産には迷惑がかかると懸念さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:インフォメーションや受付業務に力を入れているので、女性は抜群に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:力仕事が多いのですが、女性ばかりなのでやらざるを得ないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:もともと女性が多く、人手不足の職場なので、比較的採用され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので活躍できます。女性が多い中でも人間関係など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:評価が平等ただと思う。短期勤務も交渉が上手なので助かっている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:支社長が女性、私たち派遣を管理するマネージャーも担当者も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですのでその辺りはしっかりとれます。休職して復帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:婦人関係の病気になった時にシフト面でとても優遇して頂きました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:特に気になることはありません。ほぼ女性ばかりなので、人間関係の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:短期での仕事ができるので1日単位での予定がしっかり立てやすい為
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