口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
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東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすいと思い...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良く言えば体育会系。先輩社員の面倒見は悪くな...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ 主任
企業カルチャー・社風:かつて工場に居たモノですが、あまり風通しがよくありませんでし...
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 係長
ダイバーシティ・多様性:現場作業はパートさんがメインとなっており、女性が多い職場です...
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2.4
広島県広島市西区草津港2丁目6-75
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じた。また毎月道徳の勉強会が開催されるが参加す...
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3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:キリンホールディングスの事業会社の一翼として清涼飲料水の製造...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業所別の独立採算制となっており、会社全体の利益に関わらず配...
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2.9
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:電話をすれば、答えてくれる。丁寧か、どうかは、置いといて、答...
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3.1
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ただ、商品は美味しいし良いアイデアですが、3歩ほど早すぎるか...
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3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、若手でも自分の意見は言いやすい環境にある。組...
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グランソールベーカリー株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
グランソールベーカリー株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 生産管理課 / ユニットリーダー / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月11日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月22日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月24日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グランソールベーカリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ ユニットリーダー
社員同士のコミュニケーションは多く、とても仲が良い。
各部署はあるが、助け合いを心掛ける雰囲気はある。
操業当時からいるメンバーが特に仲が良い為、途中から入社した社員がそこに溶け込むのは少し難しい面がある。