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株式会社創味食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社創味食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、株式会社創味食品への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは配属される課によって大幅に変わる傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に飲み会などが多く体育会系の気質がある。
上司は、人によって話しやすい、にくい分かれるのではないだろうか。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列の考え方が根強い。若者同士は割と仲が良い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは毎年、社員旅行があり各部署の人と交流

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:非常に挑戦しやすい社風ではあります。やりたいと思ったものは

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:とにかく社風もすべてが昭和の会社。時代の流れに逆らっている

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな姿勢はあると思う。古い体制なところもあると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:少し昭和を感じる昔ながらの社風と感じた。上司、先輩も忙しい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

組織体制・コミュニケーション:体育会系と揶揄されることが非常に多いですが、そこま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:体育会気質で飲み会も多い。比較的、いい人も多いが後輩に横柄

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回答者：男性/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:創業70年の会社ですが社長さんがお若い方なのもあり前衛的で

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回答者：女性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:商品開発会議のメンバーもほとんどが男性で昔ながらの古くさい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:体育会系につきる。昔よりはやわらかくなったが、それでも体育

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:新入社員にとっては、配属部署によってフィットするか

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回答者：女性/ 開発本部商品開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強く、かなり古臭いです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:全体的に男の人が多いためか、体育会系の会社

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:毎週月曜に社訓の暗唱があったり、若手の30分前出勤だったり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務中は雑談や飲食も自由で他の会社より

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：成長を掲げているが対策がヒラ社員でも分かるレベルで間違っている。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：体育会系でわりとサバサバしているところ。成長を常に考えているとこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：ボーナスが他の会社より多い。比較的自由に仕事ができる。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務中は人に左右されることなく自分

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：上司以外の社員同氏は大学の研究室の延長みたいな雰囲気が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】半休が認められない。有給がとれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与面で考えれば新卒2年目で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：合う人には合う会社だと思う。会社の人と繋がりを強く持ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:若手が多く、普段から相談等はしやすい環境でした。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：小さな事の積み重ねが大きな成果をもたらすの社訓を掲げているだけに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：成果主義で努力した分の報酬(賞与)は業界でもかなり上位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良く言えば体育会系。先輩社員の面倒見は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】セルフスターターであれば問題無く働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：過度の贔屓で人事が成される所があり、頭打ちとなって優秀

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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イフスコヘルスケア株式会社

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大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６大阪ＹＭビル　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

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企業カルチャー・社風:古い体質。無駄な決まり事が多く、そこ頑張るとこじゃないなと何... 続きを見る

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栄屋乳業株式会社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社両口屋是清

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手も発言しやすい環境ではあるが、意見はほとんど採用されない... 続きを見る

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会社名	株式会社創味食品
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.somi.co.jp
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	243名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	山田佑樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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