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グランソールベーカリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課/ ユニットリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:
製造課以外であれば大丈夫だが、製造課には、現在女性社員1名しかおらず、力仕事が少しある為、体力に自信がある方でないと難しいと思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員と変わらない仕事の量をこなし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とにかく女性社員が少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:派閥が多く、パートが権力をにぎっているかのように社員にも意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数分が少なすぎ。男性社員の中で当たり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:派閥がありすぎやらない人はやらないパートなのに人に指図する人が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:就労日の2割休むと契約更新されない。女性が多いので派閥がある。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:短時間や週3日でも募集しているので働きやすい。休みは申請を出す
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:パートは女性が主力だし女性で持っていると感じる会社という印象。
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女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいます。また、現場(包装場)では、女性の方... 続きを見る
2.7
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大阪府松原市三宅西4丁目740-7
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務や品質管理系のポジションでは、女性のキャリアアップを見込... 続きを見る

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