口コミ投稿日:2020年12月14日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは仕事を強制されることは無く自由に...
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3.1
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業100時間過ぎても残業付けれる...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時~13時で固定です。それ以...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、一般的な企業と同じく失敗した場合...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ経営とフィロソフィーを大切にしている為、全員が経営者...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社では従来製品のマイナーチェンジを行うよりも、毎回毎回...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 部品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部材開発部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:チームメンバー全員でコミュニケーションを取って業務方針を決め...
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3.2
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しろ!と上層部は言うが失敗は許されないので中々チャレンジ...
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3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:ぎすぎすした雰囲気はなく、上司と話しやすかった。挨拶以外での...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。やってる人は、早く帰れたりしても何も言われないが、...
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ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- I3 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年02月04日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年05月11日
- 品質保証 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年12月14日
- 開発部 / 課長 / シニアエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年09月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
会社の評判・口コミ ライトハウス
メーカー(総合電機(電気・電子機器))業界
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長
兎に角、独自性を出した上がる。水平分業の製品でも、何かとソニーでやるメリットはと聞かれがち。
組織体制・コミュニケーション:
組織の合従連衡は多い。なので組織名が変わったぐらいでは新しい名刺は作ってもらえない。使い切ったらその時の所属出目磯を作ってもらう。コミュニケーションは、上司であれ「さん」づけでフランク。
ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍やマイノリティにも優しいと言われているが、実際にはあまり見かけない。