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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。インセンティブを謳っているが、単価が高い現場に最初から飛ばされることはない。
現場はガチャだと思う。いい現場は人間関係も良好で土日休みで単価も高いところに配属されるが
大半はやったことがない言語に飛ばされて要らなくなったら現場で切られてそのたびに営業が案件を
凄く持ってくることの繰り返しになる。
単価次第で給与が変わる。

評価制度:
現場で結果を残したり、何か作成して認められれば昇給などがしやすいと思う。
それも現場次第だと思う。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:契約によって違う。忙しい現場なら稼働は高い。稼働が高すぎると
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の面談?面接?で、あなたはこれくらいの単価です、ということを知ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:この規模の会社にしてがは、福利厚生が整っていると思う。自分が入社した時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:会社としては、IT、EC、Web広告など複数の事業を展開しているとこ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 --万円 --万円 --万円
年収 534万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が入社した時から、エンジニアは単価連動型の給与になっています。自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:多様なキャリアの方向性に対して肯定的に背中を押してくれるので
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:ボトムアップ思考なので提案はしやすく案が通ればそのまま事業化につなが
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助・通勤手当はあります。退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:メンターになって給与があがった。(メンター手当)。
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスも現場次第だと思う。土日休みのところもあるがシ
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回答者: 男性/ ITエンジニア(フロントエンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:勉強手当月3000円。参考書や試験受験料だけでなく、モデリン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務、土日祝休みの現場しかない。シフト制の現場な無い。
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回答者: 男性/ Web開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅手当が毎月3万円でる。他にも、仲介手数料が半額になったり、引っ越し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 人事採用責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないと思う。が、メンバー同士の仲が良く居心地も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:毎月中途採用が入ってくるので会社は今後大きくなっていくと思う。事業の
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は3ヵ月の中で自分の好きな日に取得する形になりました
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:基本、優しい。若い。組織体制・コミュニケーション:他のSE
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:家賃手当として本社から半径3kmいないだと3万円の手当が出ます。また他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は本社から半径5キロじゃないともらえない。バース
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:SES業界では、とてもやさしい会社だと思う。ある程度、希望も聞いても
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回答者: 男性/ ITエンジニア(フロントエンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果的に良かったのですが、やりたいことだけ、とい
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブはあるけど、ある程度実力がないときついと思う
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:いろんなことに挑戦できると思う。あとは、自分次第。働きがい:
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:スキルや経験だけでなく「今後自分がどんな人生を歩みたいか」という将来に
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:家賃補助があったようです。会社から近い人が対象のようです。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 人事採用責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社メンバーの給与テーブルは特に無いため、どれくらい頑張れば昇級できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:SESにしてはかなりコミュニケーションをとる機会が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:新規事業への話はよく挙がりますが、企画段階までいくことはほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:ベンチャーだったので福利厚生は多くはありませんでしたが、本社では炊き立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与も大幅アップで自社の開発を行っている別の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:研修や教育はほとんどなく、出向先で学ばせる、という形態です。自分はエ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:制作から出向などWEB関係のことを幅広くやっているところ事業の弱み:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
社内制度:エンジニアの場合、インセンティブの制度は営業がどれだけ単価の高い案件を
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