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Tres Innovation株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。Tres Innovation株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、Tres Innovation株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み：
会社としては、IT、EC、Web広告など複数の事業を展開しているところが強み。自分のいるITでは、SESという業態には珍しくキャリアを作っていける環境があるとこと。自分のキャリアプランによってどんな案件が合うか紹介され、自分でやるかやらないかを選べるので、エンジニアに選択権を委ねられる余裕があるのも強いと思う。

事業の弱み：
ITとしての自社内開発や受託開発は現状やっていない。エンジニアのキャリアプランが主体の会社なのでクライアントワークというやり方が会社の理念ともマッチしているものの、会社としては何か打ち出すべきと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:毎月中途採用が入ってくるので会社は今後大きくなっていくと思う。事業の

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の強み:ボトムアップ思考なので提案はしやすく案が通ればそのまま事業化につなが

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:SES業界では、とてもやさしい会社だと思う。ある程度、希望も聞いても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業展望：さらに技術を持っているエンジニアが増えていけば、自社内でのプロダクト、

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

事業の強み：毎月中途入社者が2～4名と増えているものの、組織体制がしっかりしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

新規事業への取り組み：経験やスキルが足りなくても、やる気と熱意があれば新規事業を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

仕事内容：未経験や経験が少なくても、自分のキャリアにマッチしたプロジェクトに出向

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

新規事業への取り組み：現在、新規事業を開発しており、メンバーが自ら企画・提案した

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

雇用の安定性：離職率はかなり低く、年1~2名程度。最近は入社者も落ち着いたが、定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：全員中途入社で若いメンバーが多いので変にグループが無く、全員フラッ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

事業での社会貢献：Web系の案件が多く、一般ユーザーが利用しているサービスの開発

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

新規事業への取り組み：新規事業への話はよく挙がりますが、企画段階までいくことはほ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:制作から出向などWEB関係のことを幅広くやっているところ事業の弱み:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：ベンチャー特有の一時的な成長感な気がします。展開しているサービス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：受託やSESがメインなので、スキル・キャリアのアップは望めません。開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：ITの部分においては会社はお金を出さないことです。自社でサービス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：特にキャリアアップやスキルアップを望まず、ゆるくやっていきたい方には最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：小さいながらも複数の事業を展開しているので、ヒットすれば成長は見

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

新規事業への取り組み：新規事業への話はよく挙がります。実際に、サプリメントのEC

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：求人・採用を積極的に行っており、短期間での入職者は非常に多いです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：新規事業の企画、人材の積極的な採用と会社の成長としてはとてもスピ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:特に不安定な訳でもなく、２５周年を迎えることも出来ましたが、... 続きを見る

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会社名	Tres Innovation株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://tresinnovation.co.jp/
所在地	東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F

従業員数	70名
設立年	2015年
資本金	25百万円
代表者	塚本翔太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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