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株式会社DNPデジタルソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:近年、女性の採用率が増えているように感じる。女性の管理職はまだ
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職者登用を推進はしているが、まだまだ数は少ないのが現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や最近のリモートワークの導入によって、システム系の会社
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休は取
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:良好。実力主義。ダイバーシティ教育は行き届いており、育児休暇も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務の人でも仕事量が多く、時短勤務が出来ていない人がいるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務は小学四年生になるまで出来る為、育児に協力的な会社では
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司はほとんどいません。男性が多いので逆に女性だと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:あまり、女性のキャリアアップは厳しいと感じます。男性優位
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