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オカムラ建装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:とてもいい環境です。まだ入って1年も経たない自分に先輩方が色々教えてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:未経験で入社した人間を、全く教育を行わないまま現場へ放り込み、作業内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:未経験の新人を「ここが現場」の一言で放り出し、何も教えない。質問して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:休日を削られ、給与は生存できるギリギリで、趣味に費やす余暇も資産も持て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】得られる知識や技術は無く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:とりあえず現場へ放り込んで「やってこい」だけ。現地で見かねた先達が最
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】安い労働力を求めており、賢い社員は求め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:何も指導する気は無く、実際に指導は何も行われない。見て覚えよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:この会社で成長できる事は無い。仕事の内容はひたすら単純作業の
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