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株式会社クリエイト・スタッフィングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:今はまだ感じないと思いますが、マイナンバーカードリーダ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:病院や薬局に設置するマイナンバーカードリーダーの設置
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:働きながら未経験の教育派遣業務に従事させながら、IT人材を育てその後
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員として働いたので、本社の給与はわかりません。派遣なので関わるプ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:担当者次第としか言えない。ただし自分達の意見を担当者に伝え
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:派遣なので休暇等の調整はプロジェクトの方針に従う。ただ担当者
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:最初の研修はありました。働きがい:契約社員の派遣なので働き甲
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:退職金なし。賞与は年2回の業績賞与ではあるが、近年業績不振により実績は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないとおもいます。でも業務の研修や電話の振
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
多様な働き方支援:業務がある程度長くやっていると、リモートワークを選択することが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:管理者は全員女性でした。人にもよると思いますがサバサバしている
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得インセンティブ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:私はありませんでした。ただ有給休暇に関しては最後全て買い取りで処理して
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていると思う組織体制・コミュニケーション:派遣元は
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修のようなものはありました働きがい:派遣先によりけりとしか
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界の派遣かと思いきや、コールセンターのスタ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:よい、休みやすい多様な働き方支援:特にな
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:交通費支給オフィス環境:大通り駅から近くア
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給評価制度:把握してお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:とくに無し。働きがい:個人に全て任され、フルリモートで営業を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価次第。賞与はありません。評価制度:個人の実力やクライアントの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第でかわります。多様な働き方支援:プロジェクト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:小規模な派遣会社。組織体制・コミュニケーション:とくに無し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案通りの働き方でした。どちらかとゆうと緩い社風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:とくに無しオフィス環境:フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制なので特にこれと言ってない。昇給もない様子です。アルバイトなので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若いです。今はどうかわかりませんが、当時は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:福利厚生はありません。オフィス環境:割と狭かったです。テナントのような
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時上がりのため、問題は無かったです。土日祝が休み
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