口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト
3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.4
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3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
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企業文化・社風・組織体制:モラルが高く仕事のできる人が多いので、責任の押し付け合いや足...
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3.5
神奈川県新宿区西新宿720-1住友不動産西新宿ビル32F
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員でも幹部の方と交流できるので、風通しは非常に良いと思...
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2.7
東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市中村区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部にいれば、各教室の人とやり取りはありますが、それ以外はあ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に対するモチベーションは自身で管理し、社員1人1人が英語...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系で圧が強い。成長する機会が多く与えられ...
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3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いのでとてもエネルギッシュに感じる。若手がどんど...
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3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入学してきた子どもたちを、社会に貢献できる人に育て上げようと...
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株式会社KVillageTokyoのカテゴリ別口コミ(74件)
株式会社KVillageTokyoの回答者別口コミ(12人)
- カウンセラー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年04月15日
- カウンセラー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月27日
- 講師 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年02月28日
- バイト / 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月25日
- カウンセラー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KVillageTokyoの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ サブマネージャー
移り変わりが激しい割にはなかなか統制が取れていない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは場所などにもよるが取りやすい。しかしその反面コミュニケーションにために拘束される。
ダイバーシティ・多様性:
韓国語教室ということもあり日本人と韓国人が圧倒的多数を占める。