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株式会社プラドラーニングスタイルの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
塾の教室に勤務する女性社員が、産休や育休をとったことが今までないようですので、何ともいえませんが、今後、今いる女性がそういったお休みが必要になった場合、対応してくれるような気がします。特に女性だから働きずらいと感じたことはありません。

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。祝日のある週の公休日もお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
評価制度:半期に一回上司と経営陣それぞれと面談する機会があり、自分に課せられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
入社理由・入社後の印象:やりがいがあり、かつワークライフバランスのとれた働きかた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
仕事内容:塾の教室からの様々な問い合わせに対応します。経理、総務、労務、人事、P
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に少ない会社なので、現状女性管理職は一名しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:社内の多種多様な相談事が寄せられる部署なので、急にやることが増えたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
新規事業への取り組み:"新規事業の企画も歓迎"とは言われますが、日々やることが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、制度としてはありますが育休・産休を取得した前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社とほぼ同じで9:30~18:00の勤務です。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:きちんと自分の仕事が進んでいれば定時で帰宅できます。締切・期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性の人数が多い会社なので、女性への支援制度の地盤がす
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株式会社プラドラーニングスタイルの女性の口コミ(12件)