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株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休などとっている方は多くいました。動きが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:常に産休育休の方がたくさんいますし、希望の休暇も普通に取る事が
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:育児休職と時短勤務制度が整っているので、将来を考えた時に安心し
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:宿泊が伴う勤務体制ですので、産後は働きずらいと思います。ただお
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので噂話で盛り上がるなど、そういった環境に馴染
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場であるので、生理の時や、女性特有の体調不良で
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:働いている8〜9割が女性で、産休や育休を取りやすいという面では
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:殆どが女性のため事務所によって合う合わないはあると思うが、私の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:現在も女性が80%の割合で従事しているため女性は働きやすいので
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い会社だった為、上にいる方は女性も少なくはなかっ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:7〜8割女性の為、静養休暇などがあり急な体調不良でも休むことが
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるから働きやすいので
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いと思う。JR東日本の子会社なので出向の
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業係

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:総合職には男性女性共に意欲があればなれる環境だと思います。育休
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:睡眠時間が短く体力的にも精神的にも疲れるので、体調を崩してしま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりで管理職も女性が多いため、働きやすい。女性独自の悩み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があったりして働きやすい部分もあるが取ってる人をみたこ
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回答者: 回答なし/ アテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の多い会社の為、女性特有のお休みなど働きやすいのかなと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、逆にその環境に向いてない男性には難しいかも
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。女性が多いので、先輩や同期に
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、産休、育休、時短勤務の制度は充実していま
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は妊娠が確定したら、泊まり勤務がなくなり日勤としてのオフィ
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休・育休の体制が整っているので女性は働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の会社なので働きやすいです生理休暇などにも対応しており、年
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので女性は働きやすいのではないでしょうか。で
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:男性も増えましたが、女性が圧倒的に多いので身体の不調など安心し
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:育休産休を取る方は多いが、乗務員として復帰する方は少なかった。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休を取る人も多く、働きやすいのだとは思うが
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:時短勤務の方はお互いに助け合いながら働いていました。環境として
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:育休を取得したり、内勤に変わる方もいらっしゃいますそのあたりは
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:社員は女性が9割を占めています。社員に女性が多いので、相談しや
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンアテンダント

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いです。生理休暇はありますが使っている人はいません。使
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理職は多いと思います。産休育休も取りや
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいでしょう。男性も物腰柔らかな方が多いで
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:生理休暇育児休暇子供が熱を出した時
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