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株式会社JR東日本サービスクリエーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:売り上げとかならあるかな働
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:働いている最中に、実際に乗車中のお客さまからお褒めの言葉をいただけるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:JR東日本の通信教育を受講することができます。ただし費用は自
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:お客さんと直接関わることができ感謝を直接受けることができその時にやりが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:お客さまからありがとう、お疲れさまなど感謝の言葉を頂けるとやりがいを感
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回答者: 男性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
働きがい:お客様から、お褒めのメールやお手紙、お電話を頂
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務企画チーム

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:研修で言葉遣いなど厳しく注意されますので、サービス業への転職
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:接客のスキルは身につくので、これから先も接客をしていきたい人
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:接客サービスについては多少はスキルアップができると思う。海外
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:総合職を目指せる環境ではあったが上昇志向のある社員は少数だっ
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:あまり感じない。お客様も車内が混んでいるとキレたりしてくるので精神的ス
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:様々な人と接するため、人との関わり方を学ぶことができる。また
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回答者: 女性/ ワゴンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は毎月ある働きがい:接客スキ
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:働きがいが年々なくなっているはやく転職し
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:接遇マナーを習得できる。JR東日本グループ社員として、ザ日本
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