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株式会社ノースサンドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルテイング事業部/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする...続きを見る(全136文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.7
口コミ投稿日:2025年04月10日
組織体制・コミュニケーション:毎月1回...続きを見る(全131文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:企業理念に共感し...続きを見る(全170文字)
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:社風として人を大...続きを見る(全192文字)
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:スキルより人間力...続きを見る(全170文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十...続きを見る(全102文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大...続きを見る(全139文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2026年01月20日
企業カルチャー・社風:エイトルールズが...続きを見る(全78文字)
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年10月22日
企業カルチャー・社風:独自のルールを定...続きを見る(全87文字)
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジは応援...続きを見る(全78文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:多くのコンサ...続きを見る(全162文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:お客様ファー...続きを見る(全141文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:主体的に動け...続きを見る(全127文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:スキルや経験...続きを見る(全121文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:社員を人格で...続きを見る(全124文字)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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