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株式会社ハイパーブレインの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は改定があり、公共交通機関の1ヶ月分の定期代分あり充分です。自
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回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:恐らく退社理由になるのは給与だと思います。。中小企業であるため仕方ない
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回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:定期的に行われる評価ではなく入社時の評価についてですが、基準に一貫性が
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は有ります。それ以外に個人毎に相談することで手当てをもらえたりし
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職、ステージといったわかりやすい給与体系表があります。賞与については
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:業界としてはニッチな職種になります。学校現場での対応はもちろん、教育
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回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:仕事上の会話、世間話、有給取得の申請などでストレス
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:若い社員でも、提案等を行いやすい会社であり、意欲的な社員にとっては働き
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職、女性社員共に複数在籍がありますが、育休・産休制度を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
事業での社会貢献:学校、教育委員会へのICT機器導入の提案や導入、保守、研修、校
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:OJTが非常にしっかりしている、常識とそこそこパソコン操作ができれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:無駄な経費が目立つように感じる、一部の取締役の仕事内容が不透明。部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しい。役職手当も、公表されているか分からないくらい不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社の評価制度に基準があり、それに沿って給与が変動す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はほとんどない、1か月分に満たないた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者でも試用期間後すぐに手取り20万近く給料がもらえる、会社独自の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署の人員体制や繁忙期、閑散期にもよってきますが、例えば体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:入社1年目です。教育に携わり学校現場を支える仕事がしてみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:学校現場で運用されている、統合型校務システムのヘルプデスクを担当させて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:福利厚生について会社から紹介があった時、利用できるものが少ない印象を受
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:教育現場に特化した内容だからこそ、お客様からの感謝の言葉が、次も頑張ろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:多忙な時期や急ぎの案件が重なった時(7月や3月等)に残業はあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:部署によって手厚さが違います。また多忙な時期であると、まったく面倒が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:夏は冷房がガンガンに効いているので、肌寒く、冬は暖房が効いているに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:福利厚生については、会社内での周知が乏しくあまり浸透していないように見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:学校現場と接している職業のため、残業はほぼなく定時で帰宅する
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