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株式会社ハイパーブレインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円(平均年齢36.4歳)250~1300万円10
回答者の平均年収495万円
(平均年齢36.4歳)
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数10

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1300万円
(平均年齢65.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
551万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ハイパーブレインの口コミを探す

株式会社ハイパーブレインの年収・給与についての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:定期的に行われる評価ではなく入社時の評価についてですが、基準に一貫性がないように感じます。個人的に知っている3
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職、ステージといったわかりやすい給与体系表があります。賞与については、その時々の業績によって変わりますが0と
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回答者: 男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:・給与 2021年度始めに会社全体で給与査定の見直しが入りました。回答した昨年度の給与額は低く感じられますが、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社に利益が出れば、手厚い賞与があるが、厳しいときはほとんど出ない。最近は、業績が好調なので、年2回支給されて
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:前は不定期だったが、最近では業績が好調で、年2回支給されている。すごく透明性があり、やりがいを感じる。評価制度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しい。役職手当も、公表されているか分からないくらい不透明である。募集要項と同じ金額できちんと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社の評価制度に基準があり、それに沿って給与が変動する。評価は、自身でした後、上司など第三者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はほとんどない、1か月分に満たないため年収は同業他社より低くなる。代わりに資
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者でも試用期間後すぐに手取り20万近く給料がもらえる、会社独自の評価システムがあり複数の同僚、上司を介し
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株式会社ハイパーブレインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金制度はあるが、他はあまりない。オフィス環境:本社は、新栄から徒歩7分と近く、会議室、応接室、休憩スペース
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は有ります。それ以外に個人毎に相談することで手当てをもらえたりします。オフィス環境:本社や、最寄駅からや
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ハイパーブレイン
業界 情報処理・提供サービス
URL http://www.h-b.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区新栄2丁目16-25
従業員数 60名
設立年 1999年
資本金 15百万円
代表者 馬渕雅宣
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハイパーブレインの平均年収は495万円、年収範囲は250~1300万円です(10人の正社員の回答)。

株式会社ハイパーブレインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答者:男性 / B職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム部・社内システム室 / なし
働きがいを感じるポイント:当社はBtoBの企業ですが、クライアントの企業の仕事を肩代わ... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 技術開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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富士ソフト株式会社

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平均年収(正社員)

480
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残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / クレジットカード会社向けWeb開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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平均年収(正社員)

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社員口コミ

回答者:女性 / クライアントマネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:通勤手当:電車通勤の場合、満額支給されます。上限は無かったか... (続きを見る)