口コミ投稿日:2023年02月06日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区富士見1丁目3-11富士見デュープレックスビズ 5F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトにもランク付があり、挑戦することが可能。無理だと思...
続きを見る
3.6
沖縄県石垣市字新川2424-16
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で本社での研修の際は毎日スピーチよんで感想を述べなけ...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業です。他の会社で断られた無茶な案件が全部うちに...
続きを見る
3.4
東京都西東京市新町6丁目3番5号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:役職によって上司とはあまり話さない。面談の時に話す程度。...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人的な感じ方ですが、型にはまった人間が好まれるなというイメ...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木1丁目6−1泉ガーデンタワー10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:初めて勤務する人達への説明やオリエンの時間が少なく、仕事内容...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステイトメナー1005
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営層との距離は近く、コミュニケーションは取りやすいと...
続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿1丁目3番12号壱丁目参番館3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業
組織体制・コミュニケーション:本社に行くことが少ないので、本社の方との関りは多くない。社風...
続きを見る
3.3
栃木県塩谷郡高根沢町(株)システムソリューションセンターとちぎ 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の方針などは全くないため仕事への...
続きを見る
株式会社ハイパーブレインのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社ハイパーブレインの回答者別口コミ(9人)
- ICT支援員/ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月06日
- 技術支援課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年06月22日
- 教育支援 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月16日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年06月14日
- 営業部 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハイパーブレインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業部内や、グループ内でのコミュニケーションが取れているのはもちろんのこと、案件ベースで事業部を超えた情報共有も行われています。
一方で、コロナ渦の影響もあり全社員が集まる機会が減ったこと、それに伴ってコミュニケーションツールによるチャットでのやり取りが増えたことなどから、名前はわかるけれど直接会話したことが無い、という社員が一部いるというのは課題の一つと言えるかもしれません。