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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、時間内に仕事を終わらせることが評価されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、資格取得のための費用(書籍や講座)の
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回答者: 男性/ 技術支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:事業部内や、グループ内でのコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社に利益が出れば、手厚い賞与があるが、厳しいときはほとんど出ない。最
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金制度はあるが、他はあまりない。オフィス環境:本社は、新栄から徒歩
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:働く方の短所をなんとかしようというよりも、長所(得意な仕事
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回答者: 男性/ 技術支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
多様な働き方支援:時短勤務や海外からのリモート勤務など、個々の状況に合わせた多様
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:Eーラーニングの仕組みがあり、全社員にIDが発行されており、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。月に1回、土曜日に打ち合わせのための会議
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
多様な働き方支援:リモートワークはほぼ無いに等しいです。システム構築ができる人は
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:教育系のICTヘルプデスクのため、その分野の知識や実際に学校へ行って、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性の上長もいるので、やる気と上手くたち回れれば働きやすいかと
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