回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定残業代が保証されている（一定時間分の残業代が確定支給され、超過した場合はその分も支給される）。
給与改定は年1回行われる。自部門だけでなく他部門の上長からも査定評価されるので客観的な評価がされやすい。
賞与は年2回あり、基本賞与に加えて会社の利益の20％が利益配当として賞与に加算される。
毎月収支が発表されているので賞与の増減をあらかじめ予測でき、納得できる賞与額が支給されている。
業務に必要な資格については会社での勉強会などバックアップがあり、合格すれば合格祝いの金一封に加えて毎月資格手当が支給される。
固定残業代が保証されている（一定時間分の残業代が確定支給され、超過した場合はその分も支給される）。
給与改定は年1回行われる。自部門だけでなく他部門の上長からも査定評価されるので客観的な評価がされやすい。
賞与は年2回あり、基本賞与に加えて会社の利益の20％が利益配当として賞与に加算される。
毎月収支が発表されているので賞与の増減をあらかじめ予測でき、納得できる賞与額が支給されている。
業務に必要な資格については会社での勉強会などバックアップがあり、合格すれば合格祝いの金一封に加えて毎月資格手当が支給される。
ベルテクネ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら