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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
オペレーターとしては働きやすいと思われる。
派遣の場合は短時間勤務も可。オペレーターの残業は可なので、稼ぎたい人は残っている印象。
管理者は早番と遅番があり、遅番からの早番が体力的にきつい。
有給は申請しても、希望が重なった倍は、偏った人に調整依頼がかかる。

多様な働き方支援:
副業はNGだったはずでした。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年1回の昇給。昇給や昇格に関しての面談は年2回ほど実施。賞与は頑張りが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は以前はあったようだが、今はないと聞いている。通勤手当は半年に
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:年単位で長期に継続展開している複数案件を抱える事業部であり、所属後に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:通勤手当は会社から自宅までのの距離の規定あり。数メートル足りなくて通勤
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:比較的、安定・継続を求める社風。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与:年俸制昇給:年1回賞与:年俸に含まれるため、別途支給はなし各種手
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当:全額支給退職金制度:あり労働組合:あり(任意加入)オフィス環
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:子供がいる場合など、時短勤務希望しているオペレーターもいる。
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:実働8時間休日:土日祝有給:ありその他:夏季休暇/
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当:なし研修:スキルと担当案件に応じて実施働きがい
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:ウォーターサーバーがあるが、常に水がなく補充もかなり遅いので、設置して
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も多く働いているので、突発的な用事などがあれば
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 7万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 36万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。家賃補助も冬季補助などの補助は出ない。賞与は夏
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:やるべき事が多いにも関わらず、人が定着しないので、人員も増え
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:オペレーターとして稼働し、評価されれば管理者になることも可能
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与が1ヶ月程度なのであまり多くは見込めない。成果を出した人には上乗せ
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業を目指しているので、残業はなくしてい
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回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:休暇:取得しやすい女性管理職:いない(制度や社風上、女性社員が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:男性女性問わず、管理者として勤務している。比較的女性の管理者も
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