口コミ投稿日:2022年08月25日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第1センター/ スーパーバイザー
1.9
口コミ投稿日:2019年08月28日
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東京都大田区羽田空港1丁目6-6第一綜合ビル2F
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの回答者別口コミ(9人)
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最新の回答:2024年03月05日
- スーパーバイザー / SV アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年09月30日
- エンジニアリング事業部 / 社員 / ITカスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年09月25日
- 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月13日
- スーパーバイザー / コールセンターSV 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ ITカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員
年単位で長期に継続展開している複数案件を抱える事業部であり、所属後に業務が途絶えることはほぼない。新規顧客獲得にも積極的なので、新規案件を担当する機会はある。
事業の弱み:
現時点では日本語に特化した人員が大半であり、英語等の外国語対応力が非常に低く、またそれに対応可能な人員に負担が大きくかかる。外国語資格取得の奨励を進めるのが良い。
また、ITスキルのスキルアップ研修を入社後○年の社員にも実施するべきである。資格取得を勧めるにあたって、資格手当制度の制定も必要である。