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株式会社ワークナビホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワークナビホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークナビホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:まず、無形商材（人材）を扱う営業、BtoB、BtoCの経験が

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:交渉能力、目標達成能力が身につくと思います。1つでも

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:スピード感が高いこと、数捌けば数字が取れること。能力に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小牧支店/ 支店長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:営業とマネジメントの両方を学べる。3年で支店長まで昇格できた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、会社が急成長している中で働くことができ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課　管理/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:自分の意見が通りやすく、困ったことや思いついたことを報告する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:ワークナビに入社して本当に成長させてもらったと思います。全国

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:数字がとれた時と、スタッフさんが笑顔で仕事をされている

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:マネジメント能力と数字を追う能力が成長すると思う。良くも悪く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:マネジメント能力が身につくと感じる。また教育体制がしっかりし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:営業を通じてのコミュニケーション能力やビジネスマナーなどのソ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:マネジメント職に就けること、大量行動するため、営業マ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:20代で管理の仕事を経験できる事は他の企業ではなかなか難しい

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小牧店/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:営業力の向上、マネジメント力の向上、経営などが興味ある方はそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井支店/ 管理

4.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、どこの会社に行っても使うことのできるパーソ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第三課/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:今後の中期的なビジョンもあり、ポストも空いているためキャリア

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:マネジメント、マーケティングの能力がつきます。それを武器にし

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:入社時期や支店長によって期間は変わるが、研修はちゃんとある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:会社のスタイルに共感して休みなく働けるならいい。ライフワーク

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３課

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:マネジメント能力を学べるので、自分自身のスキルアップができま

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小牧店/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:マネジメント力とコンサルタント力が向上する。働きがい:実力で

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小牧店/ 管理

4.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得での費用支援働きがい:新人の頃からの責任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:人間力・社会人基礎力が成長できる働きがい:会議の時間も有意義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:独立支援があり、すごく協力的である。働きがい:実際に働いてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:勉強会も実施しているため、営業としての成長機会が多くあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業未経験歓迎とあるが基本マニュアルがあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：設立して間もない会社なので、先輩や上司も仕事が忙しい時が多いので付き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：仕事が簡単に覚えられてしまうので、後輩に抜かれてしまいそうで

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:例えば派遣元責任者講習といった法定教育は会社持ちで受講可能。

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会社名	株式会社ワークナビホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://jp-worknavi.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄4丁目16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

従業員数	6名
設立年	2016年
資本金	20百万円
代表者	小谷雄貴
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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