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シオノギファーマ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:
少数精鋭の企業であるため、能力や経歴があれば、入社して数ヶ月程でGMP責任者となることで、役職についていなくても判断や承認の裁量権が与えられる。

成長支援制度:
教育を通して、全職員のスキルアップに力を入れていた。また、会社として、なるべく若手に多くを経験させようという配慮があった。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社理由:元々は別会社に入社したが、経営統合により、当社に入社する形となった。入
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生制度の満足点:年に3回、1週間程の大型連休があること。制服は会社の提携業
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:事業と設備が追いついていないのか、本社でない工場は全体的に狭い印象
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは種類が少ないため、あまり期待しない方がいい
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社員、契約社員、派遣社員関係なく仲が良く、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:在籍していた部署は交代勤務が多く、定時になれば退社できた。た
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:通常の業務に必要な資格はない。工場や部署単位で資格者を置くこ
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均20〜30時間程ある。ただ、土日出勤などはほぼな
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:30歳までなら会社が用意してくれた借り上げ社宅に住むことができる。社員
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:家賃補助は無いが独身寮として借り上げ社宅を30歳までなら借りることがで
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門、部署によってまちまちですが、年間休日は多いた
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:以前はベテラン層が厚く、若手への教育も熱心であった
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が変わったことで入社から雰囲気が変わりまし
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いですし、上に立つ
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回答者: 女性/ 製品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理体制が厳
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:親会社の受け皿。組織体制・コミュニケーション:部門間の業務
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:仕事のやり方が20年前と変わりませんが、生産性の向上を目指しています
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:部門、部署によります。定時が基本のところに当たれば働きやすい環
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性社員が多く、女性の上司
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:製造部門で女性の管理職は少ない。会社として女性の管理職を増やそ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務特有の制限や服装、時間管理などは想定通り
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:マネージャーの心次第の評価制度です。働きがい:上司を信用でき
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 5万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:合併後、子会社経由の社員の給料は低く、親会社からの社員は一定年齢以下の
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