口コミ投稿日:2023年07月05日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 製品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外国企業化売り上げや利益が海外の比率が高まり日本本社の発言権...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は定年まで働ける会社であると思っていたが、全然そのよう...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い品目が多数あるため、新しいモダリティなど挑戦できる可...
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3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】産休の社員さんの代理として派遣されました。【入社...
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3.5
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:まぁ想像していたようなドメスティックさはあったが、そうではな...
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3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:希望の領域や担当施設になるのもやはり営業成績が良いと叶いやす...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目11-5森会館
メーカー・医薬品
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手から大きな仕事ができるのは期待通りだが、責任ある仕事をし...
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3.2
滋賀県草津市野路東7丁目4-38
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発に力を入れていると思ったが、研究開発に携わっている人...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 19F、20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員に優しい会社というのを期待して入社し、それは想像の範疇だ...
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シオノギファーマ株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
シオノギファーマ株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 管理職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月31日
- 製造 製剤技術 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月17日
- 信頼性保証本部 / 課長 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月27日
- 品質保証 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
- 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シオノギファーマ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
元々は別会社に入社したが、経営統合により、当社に入社する形となった。
入社前に認識しておくべき事:
いい点はコンプライアンス遵守に相当力を入れていること。改善点は業務過多が常態化しており、人員の流出が激しく、人手不足であること。小手先ではなく、失敗の本質を突いた改善が必要。