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シオノギファーマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信頼性保証本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
挨拶などは出来ているが、上下の風通しほあまり良くない。
言い出しっぺが損する風潮があり、挑戦する環境ではなく、指示待ちの風潮が強い。

組織体制・コミュニケーション:
組織内でのコミュニケーションは比較的取れているが、縦割り、縄張り意識が強く、組織間の交流は少なく、助け合う雰囲気も少ない。

ダイバーシティ・多様性:
働き方に男女差はあまりない。
色々な勤務制度があり、自分にあったワークスタイルをつくることはできる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよい挑戦する機会はあまりなくたんたんと仕事を
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回答者: 女性/ 理化学試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社員、契約社員、派遣社員関係なく仲が良く、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:以前はベテラン層が厚く、若手への教育も熱心であった
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:従業員の教育に熱心だと思います。ただ、やらされ感もあります
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る人に詰め込み、残業過多になっても、そうでないや
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:親会社の受け皿。組織体制・コミュニケーション:部門間の業務
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:医薬品の創製を通じてといっているが、創製できていない。合併後... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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3.7
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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