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シオノギファーマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:
少数精鋭の企業であるため、能力や経歴があれば、入社して数ヶ月程でGMP責任者となることで、役職についていなくても判断や承認の裁量権が与えられる。

成長支援制度:
教育を通して、全職員のスキルアップに力を入れていた。また、会社として、なるべく若手に多くを経験させようという配慮があった。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信頼性保証本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:人財育成は自己研鑽に委ねられており、会社として教育研修体制は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは種類が少ないため、あまり期待しない方がいい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:通常の業務に必要な資格はない。工場や部署単位で資格者を置くこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格の取得手当はない研修もすくない働きがい:薬を作っているた
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 次長

1.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:会社からはキャリア開発や成長のための支援はありません。ただし
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:マネージャーの心次第の評価制度です。働きがい:上司を信用でき
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は色々あったし資格所得の手当てもあったかもしれないが工場
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:誰かの役に立つ仕事であることは間違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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