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Ascent Business Consulting株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:新卒時の研修で、すぐにコンサルタントとして活躍するための考え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:成長に関して、入社間もないうちから案件に参画し要員として数え
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:新卒研修が充実している。スピードが速いため初めはついていくの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:色々な角度で成長が出来ると考えている。当社はコンサル・事業と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:事業部問わず転職していく人は大手企業に内定をもらっているため
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:自社でしっかりと研修プログラムを持っており、外部企業にも提供
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:コンサル研修はあるが、成長するにはガッツと自主性が必要働きが
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:新卒研修が2週間で終わってしまうので、自分で勉強していく必要
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:一年目から一人で仕事を回せることが求められる。研修が多くある
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回答者: 男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
働きがい:コンサルタントなどは、顧客プロジェクトへの参加のみならず自社の改善業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:ITコンサルをメインとして行う為、基礎情報の資格を取る際は手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:色々なことを若いうちから経験することが出来るので、成長につい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:若手でも仕事を任せてくれる。とは言え投げやりというわけではなく、しっか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:案件次第では大手コンサルファームの方と仕事をすることもあるためそう言っ
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