口コミ投稿日:2021年02月17日
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:職員を手厚くするという方針のもと職員の数は多いのかもしれませ...
続きを見る
3.0
北海道札幌市東区北三十九条東2丁目3-15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】介護部門の代表である副社長...
続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:武田病院グループに属している社会福祉法人です。病院グループに...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
2.4
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 16F
医療・福祉・介護
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:大手グループではあるので、保育だけでなく、建築・介護・美容な...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
3.4
東京都港区芝4丁目2-3NMF芝ビル 3F
医療・福祉・介護
3.1
東京都品川区東品川4丁目12-8品川シーサイドイーストタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロアリーダー
事業の強み:正社員だけでなく、パートの方も働きやすい制度が整っている。事...
続きを見る
2.6
東京都港区三田3丁目1-7三田東宝ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には縦割り体質の様で、交流の機会は...
続きを見る
社会福祉法人ノテ福祉会のカテゴリ別口コミ(53件)
社会福祉法人ノテ福祉会の回答者別口コミ(14人)
- 正社員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月15日
- 相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月07日
- 副主任 / 介護士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月11日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月03日
- 生活相談員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人ノテ福祉会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
基礎が固められているため、潰れる心配はありません。
施設が次々に建てられるので、異動願い等がとおることとも多くあります。
事業所が多いことから、他事業所への異動や他の階への異動願いを聞いてくれることも多いので、施設長や主任などへの相談から働きやすくすることも可能です。