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野田市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
すべてがルール化されて、良好な状態だが、所属によっては、女性職員、休暇、勤務時間等で厳しい部分もある

口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:育休をはじめとした休暇制度がしっかりしているため、女性にとって
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:福利厚生はとてもしっかりしています。きちんと事務処理をすれば、
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性職員の産前産後休暇及び育児休暇の取得率は100%となってい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業などの制度は非常に使いやすく、そのような対象
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用を増やしていく方針であり、近年は女性管理職や... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職員もたくさんいますので、安心だと思います。... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性の割合が高く、また、待遇も同一で... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
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回答者: 男性/ 警察業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は重宝される。業務の特性上、女性でしか出来ない業務もあり... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:だんだんと女性の働き方改革が進んでいるが、まだ男性が圧倒的に... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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