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PayPay株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:実績のみで評価されるため、女性のキャリアア
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、男女関係なく数字で
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:営業会社ですが、女性も少しはいます。男女比としては、9:1では
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:たぶん働きやすいのではないかと思います。あくまで何となく。昇格
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者もいるはずであるし、社員も女性の数が多いので
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:私の拠点は業務委託なので、女性の拠点長でした。女性、男性
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:実際のところは存じ上げませんが、平等にチャンスはあると思うので
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性だからどうのこうのと言うことはなく、平等に評価されるので、
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に少ない会社ですが、意見もたくさん発言できる環
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、男性とのコミュニケーションがとりやすいと
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、数字が取れてないとおりずらい。男性と話すのが苦手
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:営業の場合は、時間の調整がしやすく、それなりの融通が利くので、
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ konnsarutannto/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休がしっかりとれるのと、無理な働きがないため安心して働ける環
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