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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：クオリティの高い会場、アイテムを売れるので、他の営業職のように自分が嫌

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】裁量権はあると思う。特にお客様の前では、自身が責任者でも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】常にある。ただし、打ち合わせや当日は、全て自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】特にない。ただ、仲間で助け合おうとする姿勢は少なからずあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】数年いれば新卒の子たちがマネージャーなどにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒メインな環境が整っていた。新卒の何期かと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】よそである程度パッとしたキャリアやマネージャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：安定性というところでは業務量や女性が多い職場なので、男女で違ってく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：ブライダルという業界自体が人の出入りは多いと聞きます。どちらかとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:施設が他と違う事業の弱み:わかりません事業展望:継続していくのではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新店舗も続々オープンし、海外にも進出しており、今後も成長が見込ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：マネージャーにもよるとは思うが、私の部署は人数が少なく特殊だったため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：中途入社だろうが未経験だろうが、人事に認めてもらえればしっかり採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：どちらかに分かれる。文化はサービス業の精神としては一流だと感じる一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：まだ10年ほどの若い会社のため、どんどん成長しています。新しい事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はスタッフの名前をすべて覚えている。どんなことをして来たのかまで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化、派手な結婚式よりも地味婚の昨今、伸び悩みは否めない。記念

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ブライダルというビジネスなので少子化が進む世の中で、今後のニーズ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：人物的にとても魅力的な社長でした。すべての全社員を覚えようと努力して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】若い人材の教育育成とチャンスとチャレン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】年配者の業務内容や労働時間の

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:新店は続々とオープンしているが、既存の店舗の人員が少なく1人あたりの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社としては、今とても成長しているらしいので、良いかとは思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：結婚しても結婚式をやらないカップルが増えている中、結婚式をやる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：アルバイトでしたが、社員と同等の職務を担当させていただけました。も

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月給：25万円　～　38万5000円東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F

会社名	株式会社ノバレーゼ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.novarese.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

従業員数	747名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	荻野洋基
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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